Transformativt ledarskap kan förändra ditt sätt att se på dina medmänniskor. Det är ett bra sätt för alla individer att hantera sig själva. Leda genom exempel.
Vill du lära dig mer om ledarskap och få lite saker att hända på jobbet och kanske till och med i vardagen? Genom transformativt ledarskap kan du kanske inte förändra hela världen, men du kan börja med dig själv och få med dig andra på jobbet. Det är inte fy skam det heller.
När du kan förstå andra människor och vet hur de fungerar på insidan kommer du kunna styra och leda dem med varsam hand. Det i sin tur kommer att bidra till ett lagarbete som leder företaget till en förändring som är både hållbar och utvecklande. Allt blir helt enkelt till det bättre
Transformativt ledarskap involverar individen och leder till framgång
Ett transformativt ledarskap är en modell att arbeta efter. Från början utgick man från Carl Jungs psykologi om hur människor i allmänhet fungerar. I den här ledarskapsmodellen är det viktigt att ledaren involverar sina medarbetare. De bör ha insikt om hur verksamheten utvecklas och varför den drivs som den gör.
Tillsammans kan ni bilda ett team som hjälper varandra att stiga till nya höjder. En ledare bör i det här fallet drivas av en personlig omtanke om sina medarbetare och med fördel helt enkelt vara rent osjälvisk. Det är meningen att alla ska ha möjlighet att påverka hur företaget drivs mot de mål man siktar på.