Kategorier
Företagande

Förändring med företagsmäklare i Stockholm

När det är dags för förändring och kanske rentav ny riktning i livet behöver du en ny samarbetspartner. Ska du köpa eller sälja företag är företagsmäklare i Stockholm till stor hjälp.

Få människor startar livet med en ambition att syssla med ett specifikt område som de sedan håller fast vid arbetslivet ut. Många av oss halkar snarare runt på ett antal bananskal och hamnar där vi hamnar. Eller ett mellanting och en blandning av allt detta.

Att arbeta i eget företag är oerhört roligt och kan också vara utmanande. För många betyder det att man får ägna sig åt det man vill. För andra handlar det helt enkelt om försörjning och om chanser som hamnat i ens väg. Ett företag man själv byggt upp brukar ofta bli ett skötebarn.

Företagsmäklare ger praktisk hjälp och råd

Ibland vill man byta bransch, ibland har man fått ett bra jobberbjudande och ibland vill man helt enkelt bli pensionär. Ibland, från andra sidan sett, när man sedan länge en dröm om att exempelvis äga en egen butik och sluta vara anställd. I båda fallen är en företagsmäklare till hjälp. Överblicken är god och kontaktytorna brukar vara stora.

Hos en företagsmäklare möts kund och säljare. Företagsmäklaren hjälper till med råd och värdering och tar fram informationsmaterial och den finansiella informationen. När du matchat med en säljare eller köpare ser din företagsmäklare till att förhandlingen sker på ett bra sätt och att avtalsskrivning och avslutad affär går rätt till enligt lagens bokstav och anda.

Kategorier
Företagande

Förändringsledning – ett steg mot ett modernt ledarskap

Människor och företag är i ständig förändring och utveckling. Genom att gå en utbildning i förändringsledning får du som chef nya verktyg för att utveckla och förbättra ditt ledarskap.

Att utvecklas i sin roll som chef och ledare är en process i ständig förändring. Genom att gå en ettårig utbildning i förändringsledning får du möjlighet att förbättra dina möjligheter att stötta din organisation. Att vara en god ledare innebär att man ser till att skapa hållbarhet i verksamheten genom att hitta samarbetsformer som får individerna att växa. Dagens samhälle ställer kanske större krav på förändringsbenägenhet än någonsin. Nya arbetssätt växer fram. Det är inte längre självklart att medarbetarna är fysiskt närvarande på arbetsplatsen vilket innebär helt nya utmaningar för dig som ledare. Som chef måste man vara öppen för att testa nya sätt att kommunicera på. Alternativa vägar att lösa konflikter och skapa gemenskap. För att lyckas i rollen som ledare i arbetslivet 2.0 kan det vara smart att gå en utbildning i förändringsledning.

Utvecklas i förändringsledning genom faciliterande ledarskap

Är du trygg i din roll som ledare? Vet du att du har kompetensen som krävs för att utföra processen på ett bra sätt? Vill du förändra din roll till att bli mer stöttande och mindre styrande? Då är det läge att gå en kurs i faciliterande ledarskap. Bli medveten om språket du använder och hur du pratar. Skapa dynamik i gruppen genom att ställa frågor istället för att besvara dem. Agera vägvisare och få därigenom fram gruppens fulla potential. Läs mer om faciliterande ledarskap på denna sida: förändringsledning.se